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      深圳今年工資指導(dǎo)價(jià)位平均值6413元/月 增長14.29%

      深圳今年工資指導(dǎo)價(jià)位平均值6413元/月 增長14.29%

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      人工智能朗讀:

      深圳各行各業(yè)待遇究竟有多大差別?自己的工資處于行業(yè)什么水平?學(xué)歷對薪資到底有多大影響?近日,深圳市人力資源和社會保障局(以下簡稱“人社局”)發(fā)布《深圳市2018年人力資源市場工資指導(dǎo)價(jià)位》,這些問題都可以在這份新鮮出爐的報(bào)告中找到答案。

      總體來看,2018年深圳工資指導(dǎo)價(jià)位比2017年有所增長,平均值增長14.29%。從職業(yè)看,證券發(fā)行專業(yè)人員工資最高,工資指導(dǎo)價(jià)位平均值為61444元/月,高位值達(dá)到83120元/月。今年人社局還首次制定發(fā)布醫(yī)藥行業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)位,完善社會組織工資指導(dǎo)價(jià)位。

      工資指導(dǎo)價(jià)位平均值增長14.29%

      從總體上看,與去年相比,2018年工資指導(dǎo)價(jià)位較2017年穩(wěn)步增長。

      高位值 25860元/月

      中位值 5069元/月 平均值 6413元/月

      低位值 2882元/月

      與上年度相比,高位值增長2.32%,中位值增長14.81%,低位值增長5.76%,平均值增長14.29%。

      其中,中位值和平均值增幅較大,均超過14%,與人社部“提低、擴(kuò)中、調(diào)高”的總體趨勢要求相一致。

      衛(wèi)生和社會工作平均值最高,達(dá)10751元/月

      從行業(yè)看,深圳衛(wèi)生和社會工作的工資指導(dǎo)價(jià)位平均值最高,為10751元/月,其次是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè),為10532元/月。

      高位值前三位

      金融業(yè) 50902元/月

      信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè) 43426元/月

      房地產(chǎn)業(yè) 37309元/月

      注:高位值前三名與上一年排名一致。

      中位值前兩位

      信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè) 10235元/月

      衛(wèi)生和社會工作 9786元/月

      低位值后三位

      住宿和餐飲業(yè) 2784元/月

      制造業(yè) 2851元/月

      居民服務(wù)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè) 2863元/月

      證券發(fā)行專員月薪高位達(dá)8萬余元


      從職業(yè)看,證券發(fā)行專業(yè)人員工資最高,工資指導(dǎo)價(jià)位平均值為61444元/月,高位值達(dá)到83120元/月;其次是證券投資專業(yè)人員,工資指導(dǎo)價(jià)位平均值為40774元/月;第三是證券交易專業(yè)人員,工資指導(dǎo)價(jià)位平均值為27695元/月。

      不同職業(yè)之間有區(qū)別,同一職業(yè)的不同崗位待遇自然也不相同。

      從管理崗位看——

      高級管理崗 18314元/月

      一級部門管理崗 14140元/月

      二級部門管理崗 7211元/月

      其他普通管理崗 5773元/月

      注:高級管理崗平均工資指導(dǎo)價(jià)位大概是普通管理崗位的3倍。

      學(xué)歷、技能等與工資待遇成正比

      從此次報(bào)告數(shù)據(jù)來看,學(xué)歷和薪資待遇(平均值)成正比。

      研究生(含博士、碩士) 12389元/月

      大學(xué)本科 10122元/月

      大學(xué)???8059元/月

      高中學(xué)歷 5620元/月

      初中及以下 4501元/月

      注:研究生工資平均指導(dǎo)價(jià)位是初中生及以下學(xué)歷者的2.75倍。

      除了學(xué)歷與薪資直接掛鉤,技術(shù)職稱和技能等級同樣對個(gè)人收入有明顯的影響。

      從專業(yè)技術(shù)職稱看——

      高級職稱工資指導(dǎo)價(jià)位平均值最高,為14482元/月;中級職稱為10555元/月,初級職稱為8757元/月。高級職稱是初級職稱的1.65倍。

      從職業(yè)技能等級看——

      高級技師、技師的高位值工資分別為27677元/月、22617元/月,

      高級、中級、初級技能人才的高位值工資分別為19242元/月、14536元/月、14772元/月。

      高級技師高位值工資是初級技能人才的1.87倍。

      首次制定發(fā)布醫(yī)藥行業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)位

      今年人社局還首次制定發(fā)布了醫(yī)藥行業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)位。

      從醫(yī)藥行業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)位平均值來看——

      總經(jīng)理工資指導(dǎo)價(jià)位平均值最高,為11947元/月;其次是臨床研究員,平均值為11048元/月,研發(fā)工程師也超過了10000元。

      就高位值而言,總經(jīng)理工資價(jià)位最高可達(dá)到17613元/月,其次是臨床研究員15120元/月、研發(fā)工程師14978元/月。

      低位值最低的職位則是操作工、設(shè)備維護(hù)/維修工、市場助理,分別為3797元/月、4097元/月、4267元/月。

      此外,深圳去年首次發(fā)布社會組織從業(yè)人員工資指導(dǎo)價(jià)位,將工資指導(dǎo)價(jià)位的范圍由經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域延伸到社會領(lǐng)域。

      從社會組織工資指導(dǎo)價(jià)位平均值來看——

      理事長/會長工資指導(dǎo)價(jià)位平均值最高,為9992元/月,其次是公共關(guān)系總監(jiān),平均值為9548元/月,客戶服務(wù)總監(jiān)、秘書長、人力資源總監(jiān)也超過了9000元/月。

      超900家企業(yè)參與此次調(diào)查

      據(jù)了解,從1999年開始,深圳市人力資源和社會保障局每年都定期向社會公布深圳市當(dāng)年度的人力資源市場工資指導(dǎo)價(jià)位,其目的在于進(jìn)一步培育和規(guī)范人力資源市場,建立和完善人力資源價(jià)格機(jī)制,充分發(fā)揮市場對人力資源配置的基礎(chǔ)性作用,更好地指導(dǎo)企業(yè)完善內(nèi)部薪酬管理,推進(jìn)工資收入分配改革。

      今年,深圳共調(diào)查960家企業(yè),獲取了185254名員工的薪酬調(diào)查資料。經(jīng)過邏輯性和合理性的數(shù)據(jù)審核,選取914家企業(yè)的從業(yè)人員工資報(bào)酬調(diào)查數(shù)據(jù)制作工資指導(dǎo)價(jià)位。這些企業(yè)涵蓋了《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》中的13個(gè)門類,38個(gè)大類行業(yè),職業(yè)涵蓋了《中華人民共和國職業(yè)分類大典》中的5個(gè)大類、59個(gè)中類、238個(gè)小類、446個(gè)細(xì)類,基本覆蓋行業(yè)中比較普遍、從業(yè)者較多的職業(yè)。(記者 許嬌蛟)


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