一首好的歌曲可以“唱活”一個企業，成為宣導文化和樹立品牌的載體。最近，招商銀行舉辦“音您而來——行歌新唱網絡PK賽”，將演繹行歌的主動權交給7萬名招行員工，使原本傳統的招行行歌，結合時下更時髦更流行的音樂審美，煥發全新活力?；顒右簧暇€，立即驚艷了整個朋友圈。
說到招行行歌，不得不提閻肅和孟慶云。2007年是招行成立20周年，當時已77歲高齡的閻老為招行創作了《招行之歌》歌詞，孟慶云老師為之譜曲。
閻老不愧是詞作大家，他將招行的精神作了深刻詮釋，首句“千萬朵金葵花四野開放，每天都含笑面對明媚陽光”，將招行人比作葵花、將客戶比作太陽的特質凸顯無疑，且“四野開放”、“含笑面對”、“明媚陽光”等詞語雖質樸無華，卻生機勃勃。
孟慶云也是創作過無數傳唱度極高的作品的著名軍旅作曲家，《招行之歌》在其巧妙設計之下，曲子由低到高，層層升華，旋律優美，漸入佳境?！墩行兄琛穼⒄行刑厣⒔洜I理念、企業精神和價值取向、招行人的品質等都進行了全方位的詮釋。
此次由招商銀行辦公室主辦的“行歌新唱”活動，是2017年招行成立30周年系列活動之一?；顒右笤诓桓淖冃懈韪柙~和主旋律的前提下，改動音樂風格、節奏律動、和聲、樂器編制、段落安排等，將原版行歌進行重新編曲和演繹，風格和類型不限。
這種活動形式賦予招行員工重新演繹行歌的極大空間，并掀起了參與熱潮。截至發稿時，共收到了來自招行不同分行和部門的共計30首行歌新唱作品，展現形式豐富多彩，既有阿卡貝拉、民謠、搖滾、R&B、爵士、電子等融合中外流行音樂元素的作品，也有評彈、京劇等具有中國傳統戲曲元素的作品。
活動在招行內外引起了廣泛的關注。截至目前，該活動已收獲數十萬投票，除了招行員工，不少熱心的客戶、媒體人士、社會公眾也饒有興致地參與進來。
在招行微信公眾號《招行微刊》和投票網頁評論區，粉絲紛紛表達各自的觀感，“有才”、“厲害”、“時尚”、“有創意”、“有特色”、“洋氣”、“韻味”等詞語被頻繁提及。在招行部分網點、客戶活動現場、食堂餐廳等公共場所，部分優秀作品得以展示，企業歌曲真正走下云端，被員工傳唱，為客戶欣賞。
據悉，招行員工平均年齡僅有31歲。對于這些新生代員工，招行近年提出“讓員工做自己的主人”，員工可以自主擇崗、自愿培訓等。此外，招行也在如何創新更為年輕活力的文化創建形式上進行了積極探索，2016年在業內引起廣泛關注的“玩壞招行大樓”系列海報和此次“行歌新唱”活動，都是很好的嘗試。
